就业扶贫奖补激发贫困群众内生动力

一大早,田东县思林镇江南安置小区搬迁户韦明举夫妻俩开着电动车来到2公里外的钱记蛋鸡扶贫产业园上班,他们主要工作是捡拾鸡蛋、装箱、搬运上车,如果工作完成得快,还可以提前下班,回家照顾老人和小孩。每天看着一枚枚新鲜的鸡蛋经过自己的双手销往各地,夫妻俩脸上洋溢着收获感与幸福感。

韦明举是思林镇龙邦村的桂林律师事务所扶贫搬迁户,去年,全家5口人搬迁到江南安置小区。在政府就业扶贫政策的驱动下,去年9月,他们夫妻俩来到钱记蛋鸡扶贫车间里当捡蛋员。由于工作勤快,业务过硬,不到半年的时间,韦明举被提升为捡蛋组组长,工资由当初每月2800元提升到现在的每月3100元,手下有8名员工。“感谢党和政府的好政策,我们夫妻俩今年务工收入预计7.4万元,申请就业扶贫奖补6000元,两项加起来8万元,脱贫不成问题,生活越过越红火了。”韦明举盘算着今年的收入乐呵呵地说。

在田东县,像韦明举一样得益于就业扶贫奖补政策驱动,外出务工的贫困劳动力超过1万人。去年全县共发放就业扶贫奖补金2306.7万元,有力激发了贫困群众脱贫内生动力。

2018年以来,田东县聚焦“贫困户家庭至少实现一人就业”目标,以转移就业为重点,以激励政策为引领,出台就业扶贫奖补政策,整合财政资金,对外出务工的贫困劳动力进行奖补。按照宜工则工的原则,采取“以劳取酬、以绩施奖”的办法,对外出务工累计达6个月(含本数)以上,月薪均1500元(含本数)以上,或年度内外出务工超过180天且薪酬累计90桂林刑事诉讼00元以上的贫困劳动力,按每年每人3000元的标准给予就业扶贫奖补。

“外出务工有奖励,更加坚定我们脱贫的信心。”对于就业扶贫奖补带来的好处,江城镇大诺村搬迁户李安深有感触地说。正是在奖补政策的驱动下,去年李安夫妻俩都在县城务工,不仅收入稳定,还获得了6000元的奖补金,添置了一些家具,幸福生活犹如芝麻开花节节高。

“今年继续推行就业扶贫奖补政策,巩固全县脱贫摘帽成果。”田东县县长黄文明说,对新增外出务工和已外出务工实行差异化奖补,2017年、2018年脱贫户和2019年未脱贫户奖补周期内新增外出务工人员,2014年、2015年、2016年退出户奖补周期内外出务工人员,2018年已获得过就业扶贫奖补的,外出务工6个月(含本数)以上且年度内薪酬累计9000元以上分别按每人3000元、2000元、1000元的标准给予奖补。

据悉,该县就业扶贫奖补分为单位就业与灵活就业两种方式。由贫困劳动力提出申请,再由村级审核和乡镇级审核验收、公示,经过县级审核验收抽查,然后由县人社部门在田东政府网站公示7天,最后通过银行直接把奖补金打到贫困劳动力户主账户上。

此外,今年以来,该县还举行农村劳务中介带头人培训,推进了农村劳动力有序化、组织化、规模化转移就业。靠外出务工获得稳定收入实现脱贫致富成为贫困户的选择。据统计,1月至8月,该县实现外出务工新增8692人,完成全年任务的187%。

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