劳动合同履行地代表什么意思?如何确定劳动合

劳动合同履行地代表什么意思

劳动合同履行地具体就是指劳动者具体工作中地址,用人单位所在地就是指用人单位申请注册、备案地。

依据《我国劳动争议调解仲裁法》第21条要求:“劳动争议监察委员会承担管辖本地区内产生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或是用人单位所在地的劳动争议监察委员会管辖。彼此被告方各自向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议监察委员会申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议监察委员会管辖”。

《最高法院有关案件审理劳动争议案子法律适用多个难题的表述》第八条要求,劳动争议案子由用人单位所在地或是劳动合同履行地的人民检察院管辖。劳动合同履行地不确立的,由用人单位所在地的人民检察院管辖。

如何确定劳动合同履行地

针对用人单位所在地,劳动合同履行地为劳动者具体工作场所地,即用人单位所在地为用人单位申请注册、备案地。另外依据最高人民法院法律条文要求,法定代表人的居住地是弹法人的关键运营地或是关键工作部门所在地。当用人单位的申请注册备案地与关键运营地或是关键工作部门不一致时,用人单位的关键运营地或工作部门所在地为用人单位所在地。

则针对用人单位所在地,可得到下列三种情况:

1、用人单位已申请注册备案地,且申请注册备案地与企业的关键运营地或是关键工作部门一致,则企业所在地为同一个地址。

2、用人单位已申请注册备案地,但申请注册备案地与企业的关键运营地或是关键工作部门不一致,则企业关键运营地或是工作部门为企业所在地。

3、用人单位没有注册备案,其投资人、开设企业或主管机构所在地为用人单位所在地。一般状况下,该市与企业关键运营地或是工作部门是相一致的。

劳动合同履行地有关法律规定

依据《我国劳动争议调解仲裁法》第21条要求:“劳动争议监察委员会承担管辖本地区内产生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或是用人单位所在地的劳动争议监察委员会管辖。彼此被告方各自向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议监察委员会申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议监察委员会管辖”。

《最高法院有关案件审理劳动争议案子法律适用多个难题的表述》第八条要求,劳动争议案子由用人单位所在地或是劳动合同履行地的人民检察院管辖。劳动合同履行地不确立的,由用人单位所在地的人民检察院管辖。

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